Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Motiváció tréning

Motiváció tréning
(Motivációs tréning)

Nyílt és céges tréningek is

Motiváció-tréningünk során elsajátítja mind a motiváció elméleteket, mind a gyakorlat csínját-bínját, az ösztönzés és delegálás számos gyakorlati fortélyát. Mindehhez fontos részkészségeket tréningezünk , a vezetői asszertivitást, a dicséret és bírálat technikáit, a jutalmazás és a becsmérlő kritika helyett, a másik személyét tiszteletben tartó, de brutálisan eredményes visszajelzés hogyanját. Természetesen mindehhez hazavihető, a saját munkatársaival kitöltethető motivációs tesztet és értékelő kulcsot kap.

A motivációs tréning témái

A motiváció

A motiváció pszichológiai és vezetéselméleti megközelítése

A szükségletek és motívumok

Az ösztönzés pszichológiája

A különböző személyiségű munkatársak motivációinak felismerése és azonosítása

Hazavihető motivációs teszt a munkatársak késztetéseinek mérésére

Motivációs, meggyőzési technikák

Jutalom és büntetés alkalmazása

Ki mondta, hogy a félelem nem ösztönöz?

Hogyan, mikor, kit jutalmazzunk?

Motiválás szemléletváltással, a meggyőző kommunikáció alkalmazásával

Hogyan keltsen motivációt ellenálló kollégákban?

Az anyagi ösztönzés mint a költséges megoldás 

Külső- belső kontroll és a motiváció

Egyéni és csoportos motiváció: intimitás és nyilvánosság ereje, hátránya

Meggyőző érvelés, vagy megértő elfogadás? (konfrontáció vs. segítés)

Beszéd vagy cselekvés? (Meggyőzés vs. példamutatás cselekvésben)

Szervezetem (munkahelyem) motivációs eszköztára, lehetőségei

Saját motiválási szokásaim

 

 

Motiváció tréning 1. NAP: ÖSZTÖNZÉS

08.15-09.45 Sokkoló gyakorlat: hogyan ösztönzünk a tréning elején

10.00-11.30 A gyakorlat szelektív visszanézése videóról

11.45-13.15 A motiváció érdekes és kötelező pszichológiája I.

14.00-15.30 A motiváció érdekes és kötelező pszichológiája II.

15.45-17.15 Kit mivel lehet motiválni, munkatársaink szükségleteinek felderítése

Motiváció tréning 2. NAP: TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS

08.15-09.45 Amit a teljesítményértékelésről minden vezetőnek tudnia kell

10.00-11.30 Egy teljesítményértékelési rendszer a gyakorlatban, benne
360 fokos értékelés

11.45-13.15 Megegyezéses eredménycélokkal történő vezetés (MBO)

14.00-15.30 A teljesítményértékelési beszélgetés gyakorlása I.

15.45-17.15 TÉR gyakorlás II.

Kérdéseire készséggel válaszolunk: info@mediacomm.hu vagy 06 209 342 760.

Motivációs tréning időpontok és helyszínek:

2020. január 20-21. Nyugati Oktatási Központ (1055 Bp., Nyugati tér 9

2020. március 5-6. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)

2020. június 29-30. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)

2020. október 5-6. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47.)

2020. november 26-27. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király út 47)

 

Kedvezmények és részvételi díj:

Részvételi díj: 99.000 Ft + áfa

Céges ügyfeleinknek a második és további munkatársak díjából 33%, ill. 50% kedvezményt biztosítunk. Csak egy kedvezmény vehető igénybe. *500 milliós éves forgalom alatt.

A részvételi díj a tananyag, az ebédek és bekészítések költségét tartalmazza.  

Jelentkezés: A jelentkezési lap a word dokumentum értelemszerű kitöltése után akár e-mailben (info@mediacomm.hu) visszaküldhető. Az elfogadott jelentkezéseket visszaigazoljuk, kiküldjük az ún. előlegbekérő-levelet, annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla.  

Opcionális vizsga és tanúsítvány
A nyílt képzések/tréningek végén azoknak, akik szívesen tesztelik tudásukat, azoknak nem kötelező jelleggel (opcionális) vizsgalehetőséget biztosítunk. A sikeres vizsgázók tanúsítványt szereznek. 
A vizsga nyílt programok esetén közvetlenül a tréning befejezését követi. Számon kérjük a képzés során elsajátított elméleti ismereteket és a tréninges helyzetgyakorlatokhoz hasonló szituációs gyakorlatban kell a tréningcélokat jelentő kompetenciák elsajátítását bizonyítani.  
A képzés eredményességének mérése céges programok esetében (jellemzően) a következők szerint történik. 
Vagy a képzés első napja második moduljában vagy a tréninget megelőző képzési igény felmérésekor tartjuk azon viszonyítási alap (benchmark) gyakorlatot, amely az induláskori készségszintet méri. 
A képzés utolsó előtti blokkjában kerül sor a zárógyakorlatra, amely zárógyakorlatot (igény szerint vizsgagyakorlatot) videóról visszanézzük. A tréningcélként kijelölt szempontok alapján pontozzák egymást - ismét 1-10-ig skálázott normál eloszlásgörbén a résztvevők - így mérjük az induló képesti fejlődést a fejlesztési célként rögzített kompetenciák mentén.

A résztvevők: 
A képzésbe történő bekapcsolódás feltétele legalább szakiskolai végzettség, egyéb megkötés nincs.  

Jelentkezési határidő: a jelentkezés folyamatos, de jelentkezést a program előtti utolsó héten 12.000 Ft+áfa/fő felár mellett fogadunk el, ha a csoport létszáma lehetővé teszi.

Mit kell hozni a tréningre? Semmit. Minden ügyfelünk tananyagot, un. workbookot (kézikönyvet) kap, a minőségi képzéshez szükséges tárgyi feltételeket (projektor, számítógép) céges képzés esetén is készséggel biztosítjuk.

Az oktatás mikor kezdődik és mikor ér véget?

Az egyes napokon az oktatás 8.15-kor kezdődik, és 17.15-kor ér véget, ezt követheti opcionális egyéni konzultáció, kérdezz-felelek 18.15-ig (ez már igény szerint). Kérjük, hogy az első napon 8.00-ra szíveskedjen érkezni.

 

Ebéd, étkezés
A program során ebédet, a szünetekben frissítőket, kávét biztosítunk.

Céges képzés
Nyílt képzéseink maximális létszáma 12 fő. Vállalati programjainkat akár angolul, akár magyarul, az ügyfél 8-12 munkatársa, bizonyos esetekben 15 fő is igénybe veheti. A céges program lehet az ügyfél telephelyén is, projektort, flip chartot, írásvetítőt, laptopot biztosítunk.